İlave tediye alacağı – Avukat Arabulucu YUNUS KAYA

Perşembe, Ekim 17, 2024

En güncel:

Kiranın başlangıç tarihine göre kiralanan taşınmazın getireceği kira bedelinin 18/11/1964 gün ve 2/4 sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı gereğince hak ve nesafete göre saptanması gerekir.
Mahkemece konusunda uzman bilirkişiden rapor alınmak suretiyle 27/6/2013 sonrası dönemlerde ödenen aylık kira miktarına on iki aylık ortalamaya ait ÜFE oranını geçmeyecek şekilde artış uygulanarak takip konusu aylara ait ödenmesi gereken aylık kira miktarı bulunup sonucuna göre alacak ve tahliye yönünden karar verilmesi gerekirken, bu hususlar üzerinde durulmadan kira sözleşmesinin hususi şartlar bölümünün 6. maddesinde yer alan %12,5 artış şartı uygulanmak suretiyle aylık kira miktarı hesaplanarak karar verilmesi doğru değildir.
Kira Bedeli Döviz Cinsinden Belirlenen Kira Sözleşmesi, Konut Ve Çatılı İş Yeri Dâhil Gayrimenkul Kiralama Sözleşmelerinde Sözleşme Bedelini Ve Bu Sözleşmelerden Kaynaklanan Diğer Ödeme Yükümlülükleri Döviz Cinsinden Veya Dövize Endeksli Olarak Kararlaştıramaz.
Yabancının ‘Kabul Edilemez Yolcu’ Salonunda Tutulması, Başvurucunun İdareye Karşı Tam Yargı Davası Açma Hakkını Kullanmaması Sebebiyle Başvurunun Kabul Edilemez Olduğuna Dair Anaya Mahkemesi
Okulda İntihar – Etüt saati ve Etüt Arasında Gözetim Altında Tutmama – İhmali Davranışla Görevi Kötüye Kullanma Suçu

Avukat Arabulucu YUNUS KAYA

Savunma bir hak olup, adaletin dengesidir.

22 Ağustos 202222 Ağustos 2022 Yunus Kaya 0 Comments Alt işveren, Asıl işveren, İlave tediye alacağı, Muvazaa, Yargıtay 9. HD. 6 min read

Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi – Muvazaa İddiası – Bilgisayar İşletmeni İşçinin İlave Tediye Alacağı

T.C.Yargıtay9. Hukuk Dairesi Esas No. : 2021/11977Karar No. : 2021/16280 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı