Hakimin davayı aydınlatma yükümlülüğü

İş HukukuYargıtay Kararları

Harcırah Olarak Ödenen Miktarların İşçinin Ücretine Dahil Olduğu, Emsal Ücretin Tespiti, Boşta Geçen Süre Ücreti Hesabında Barınma Yardımının Dikkate Alınamayacağı, Gece Vardiyasında 7.5 Saati Aşan Çalışma Fazla Çalışma Olduğu, Islaha Karşı Zamanaşımının Dikkate Alınması Gerektiği, Davayı Somutlaştırma Yükü, Hâkimin Davayı Aydınlatma Yükümlülüğü, Uzun Süre Yıllık İzin Kullanılmaması

T.C.9. Hukuk Dairesi Esas No. : 2021/11159Karar No. : 2021/15307 BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : … 6. Hukuk DairesiDAVA TÜRÜ : ALACAK

Read More
İş HukukuYargıtay Kararları

Belirlenebilir Nitelikteki Kıdem ve İhbar Tazminatı ile Yıllık İzin Ücreti Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilemez, İş yerinde Kullanılmak Üzere Verilen Kıyafet ve Diğer Eşyalar Giydirilmiş Ücret Hesabında Dikkate Alınamaz, Davayı Somutlaştırma Yükü, Hâkimin Davayı Aydınlatma Yükümlülüğü, Uzun Süre Yıllık İzin Kullanılmaması

Belirlenebilir Nitelikteki Kıdem ve İhbar Tazminatı ile Yıllık İzin Ücreti Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilemez, İş yerinde Kullanılmak Üzere Verilen Kıyafet ve Diğer Eşyalar Giydirilmiş Ücret Hesabında Dikkate Alınamaz, Davayı Somutlaştırma Yükü, Hâkimin Davayı Aydınlatma Yükümlülüğü, Uzun Süre Yıllık İzin Kullanılmaması

Read More