Yargıtay Kararları

İş Hukuku

Kısa Karar Gerekçeli Karar arasında Çelişki Bulunması Bozmayı Gerektirir – Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa – Kıdem Tazminatı Alacağı

T.C.Yargıtay9. Hukuk Dairesi Esas No.   : 2017/4091Karar No.  : 2018/4212Tarih        : 26.02.2018 DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ilave tediye,

Read More
İş Hukuku

Davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verildiği takdirde arabuluculuk giderlerinin tarafların haklılık oranına göre paylaştırılması gerekmektedir.

T.C.YARGITAY9. HUKUK DAİRESİ Esas No.   : 2021/5888, Karar No. : 2021/9999, Tarih         : 08.06.2021 “Davanın kısmen kabulüne kısmen reddine

Read More
Hukuk Genel Kurul Kararlarıİş Hukuku

Davalı İşverenin, Aleyhine İcra Takibi Başlatan İşçilere Ücret Ödemesi Yapmayıp, Hakkında İcra Takibi Başlatmayan İşçilere Ücret Ödemesi Yapmak Suretiyle Ayırımcılık Yaptığı İddiası, Temel Hak Ve Hürriyetler Arasında Yer Alan Hak Arama Özgürlüğünün Kullanılması Bakımından Çalışanlar Arasında Ayırımcılık Yapıldığı İddiası Olarak Nitelendirilmesi Gerektiğine Dair

Read More
İş Hukuku

İşverenin işçiye kullandırdığı yıllık ücretli iznin hak edilenden fazla olduğu öne sürülerek, karşılığında parasal iade talep etmenin yasal bir dayanağı yoktur.

T.C.Yargıtay9. Hukuk Dairesi          Esas No.   :2016/26145   Karar No. :2020/11957 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi

Read More