24 Temmuz 2022 – Avukat Arabulucu YUNUS KAYA

Perşembe, Ekim 17, 2024

En güncel:

Kiranın başlangıç tarihine göre kiralanan taşınmazın getireceği kira bedelinin 18/11/1964 gün ve 2/4 sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı gereğince hak ve nesafete göre saptanması gerekir.
Mahkemece konusunda uzman bilirkişiden rapor alınmak suretiyle 27/6/2013 sonrası dönemlerde ödenen aylık kira miktarına on iki aylık ortalamaya ait ÜFE oranını geçmeyecek şekilde artış uygulanarak takip konusu aylara ait ödenmesi gereken aylık kira miktarı bulunup sonucuna göre alacak ve tahliye yönünden karar verilmesi gerekirken, bu hususlar üzerinde durulmadan kira sözleşmesinin hususi şartlar bölümünün 6. maddesinde yer alan %12,5 artış şartı uygulanmak suretiyle aylık kira miktarı hesaplanarak karar verilmesi doğru değildir.
Kira Bedeli Döviz Cinsinden Belirlenen Kira Sözleşmesi, Konut Ve Çatılı İş Yeri Dâhil Gayrimenkul Kiralama Sözleşmelerinde Sözleşme Bedelini Ve Bu Sözleşmelerden Kaynaklanan Diğer Ödeme Yükümlülükleri Döviz Cinsinden Veya Dövize Endeksli Olarak Kararlaştıramaz.
Yabancının ‘Kabul Edilemez Yolcu’ Salonunda Tutulması, Başvurucunun İdareye Karşı Tam Yargı Davası Açma Hakkını Kullanmaması Sebebiyle Başvurunun Kabul Edilemez Olduğuna Dair Anaya Mahkemesi
Okulda İntihar – Etüt saati ve Etüt Arasında Gözetim Altında Tutmama – İhmali Davranışla Görevi Kötüye Kullanma Suçu

Avukat Arabulucu YUNUS KAYA

Savunma bir hak olup, adaletin dengesidir.

24 Temmuz 202214 Ağustos 2022 Yunus Kaya 0 Comments #ishukuku, Fazla Çalışma, İş Hukuku, Takdiri İndirim 10 min read

24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenmede Fazla Çalışma Hesabı

24 SAAT ÇALIŞIP 24 SAAT DİNLENMEDE FAZLA ÇALIŞMA HESABI FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ( Her Yönü, İş Koşulları, Takdiri İndirim )